虛擬團隊合作模式

? ? ? ? ? 昱凱軟件科技提供的團隊外包服務稱為虛擬團隊(VirtualTeam,簡稱VT),是一種提供客制化的服務團隊。也許你會問為什么稱做虛擬團隊?簡單的來說就是雇用一群具備專案可直接上手的人力,依客戶的指揮調度處理專案的指派任務,并可依專案的規(guī)模增加與減少人力配置。

昱凱軟件服務提供的Virtual Team合作方式

? ? ? ? ? 什么樣的企業(yè)會需要VirtualTeam的服務,一般來說昱凱是提供多種的技術人員,給予有專業(yè)信息人才需求的企業(yè),因此只要是有專案人力需求不足的情況,都適合選擇Virtual Team的服務方式。

為了讓服務性質更容易被了解,提供以下步驟做為服務的參考:

步驟1 > 依據(jù)企業(yè)需求選擇合適的服務方式

? ? ? ? ? ??昱凱軟件科技為配合不同的需求類型,提供至少五種以上的相對應服務類型(搭配選購服務),客戶可以依專案的規(guī)模與需求選擇適合自己的服務類型。

步驟2 > 依據(jù)服務方式編制虛擬團隊

? ? ? ? ? 昱凱擁有多種不同的職能角色,根據(jù)客戶任務需求編制虛擬團隊成員,另外,每個任務角色,被明確訂定工作規(guī)范及任務,可協(xié)助客戶依專案需要規(guī)劃出適合的團隊組合。

項目

角色名稱

角色職責

1

項目經(jīng)理

具有良好的溝通和協(xié)調能力,評估時程和人力,以及識別風險,進行項目工作任務派工和質量管理,擔任與客戶溝通的主要負責窗口,帶領項目團隊共同達成項目目標

2

系統(tǒng)架構師

具有豐富的軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗,可搭建系統(tǒng)開發(fā)架構、評估并整合開發(fā)所用技術,搭建分布式、集群式應用開發(fā)架構。

3

系統(tǒng)分析師

根據(jù)項目任務需求,以及主管交付的任務提供系統(tǒng)分析設計、需求梳理、UI規(guī)劃、數(shù)據(jù)庫設計整體方案,制作用戶需求書、系統(tǒng)分析需求書。

4

系統(tǒng)設計師

具有數(shù)據(jù)庫及功能規(guī)劃與設計能力,能根據(jù)需求文件描述,完成系統(tǒng)設計方案,制定設計和開發(fā)規(guī)范,協(xié)助完成項目開發(fā)任務,具有提供解決問題建議方案的能力

5

高級工程師

具有系統(tǒng)模塊架構的的規(guī)劃與設計能力,能根據(jù)任務的要求,負責核心組件的關鍵技術規(guī)劃與整合的任務,能規(guī)劃出容易開發(fā)設計的軟件架構,建立有效的開發(fā)方案,并提升程序設計小組的技術水平。

6

軟件工程師

負責系統(tǒng)的開發(fā),提高應用程序效能或系統(tǒng)的維護。包括程序設計、修改、測試、安裝、調試、操作、文文件制作等任務

7

測試工程師

負責項目進行整合測試,協(xié)助項目主管進行質量管理工作

步驟3 > 依項目的范圍及人力需求排定計劃,依月收費

? ? ? ? ? 昱凱的項目經(jīng)理會依其過往的專業(yè)經(jīng)驗,依據(jù)范圍及時程并與客戶協(xié)調擬定項目計劃,按照雙方合議結果做適當?shù)娜肆ε懦?,按季去檢核人力需求與排程是否正確。

VT&人力派遣&一般項目的差異

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開發(fā)團隊-VT

一般專案廠商

人力派遣招募

招募

人力資源

10種職能角色、50位充沛人才庫,可彈性調整,并降低固定成本支出。

視廠商人才庫規(guī)模,主要以既有人員依專案需求安排

視廠商人才庫規(guī)模,符合廠商需求之學、經(jīng)歷的一般求職者,但人員流動率高

人員替補

提供相同職能人員替補,透過人才庫尋找相關能力之成員

服務模式

提供On Site及Off Site服務

訓練

職前訓練

兩個月基本訓練,一個月高級訓練

較缺乏整體性訓練

視本身能力,再由客戶自行訓練

標準化訓練

擁有專業(yè)技術能力,確保軟件工程的專案品質

管理

人員管理

由專案窗口(PM)負責,客戶只需面對單一窗口。

視PM的專案經(jīng)驗及能力,較缺乏專案管理的輔助工具

個別與客戶進行回報

專案管理

專屬的專案管制系統(tǒng)(PMS),能夠使專案管理信息透明化,降低失敗風險。

考核

人員考核

專案管理系統(tǒng)(PMS和HMS),通過清楚的量化數(shù)據(jù)結算績效。

較缺乏準確的評估依據(jù)

較缺乏評估的依據(jù)

產(chǎn)出

標準產(chǎn)出

符合CMMIIII標準,具備彈性模組化、開放式結構的生產(chǎn)流程,品質穩(wěn)定、文件齊全,客戶可以接手自行維護,有助于客戶推行標準化

視顧客需求進行

視客戶需要進行

特色

公司特色

具備豐富軟件工程專案經(jīng)驗,能準確了解客戶需要,并反饋客戶提出的需求與分析矛盾之處;長期與臺灣企業(yè)配合,建立以服務為導向之公司文化

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客戶采用昱凱委外服務的好處:?(使用VT的成本效益)

1.專案性成本取代經(jīng)常性成本

? ? ? ? ? 虛擬團隊的人力可依專案的規(guī)模與需求,自由的調度人力需求。當手邊沒有專案時,人力成本即可降低。VT服務可為一般企業(yè)省去龐大的固定人事成本,并且在人力運用與安排上更具彈性與調整空間。

2.解決客戶招、訓、管、考的成本

? ? ? ? ? 一般企業(yè)自行招募人員,從招募開始到開始上線處理專案,差不多要六個月左右。除了時間上的成本,更直接的是金錢上的成本。

? ? ? ? ? 近年來世界各地原物料上漲,再加上受到全球金融風暴影響,許多中小型企業(yè)更因為龐大的人事成本壓力成為壓倒駱駝的最后一根稻草。內部成本攤提年年在成長,如何將成本降到最低,一直以來都是所有企業(yè)主所關心的議題。人是成本從最基本勞健保、人事薪資、各類獎金甚至是退休金,對企業(yè)來說都是一筆不可小覷的企業(yè)成本昱凱的VT,不但替企業(yè)省下以上的固定成本,更幫企業(yè)負擔了由專案而產(chǎn)生的變動成本。將惱人且費時的程序撰寫交給VT,客戶更可以全心投入于鉆研核心的技術與提高自我能力。

? ? ? ? ? 我們相信由昱凱提供的各種合作方式,配合客戶的雙方長期建立的軟件制程標準,可使軟件發(fā)展過程標準化,確??蛻粼谲浖0干夏艿玫礁哔|量的程序碼,并實現(xiàn)軟件程序的大量快速生產(chǎn)、彈性開發(fā)人力資源與降低固定人力成本的多重效益。